„V České republice se budou moci zapojit všichni malí a střední podnikatelé z krajů Vysočina, Ústeckého a Zlínského,“ upřesňuje Stanislav Minařík, expert pro lidské zdroje pro Zlínský kraj. „Firmy nemusejí splňovat žádná kritéria. Zapojit se mohou podniky s dvěma až dvěma sty zaměstnanci,“ dodává.
Projekt znamená vytvoření databáze, kde jsou na jedné straně firmy, které nabízejí vzdělání, a na druhé straně podnikatelé, kteří hledají vzdělávání. Může se jednat o jazykové či vzdělávací kurzy pro zkvalitnění konkrétní profese a další. „Šanci má každý. Firma, která bude chtít vzdělání, obdrží poukázku v hodnotě padesáti, šedesáti, možná i sedmdesáti procent. To vše bude záležet na jednotlivých krajích a na možnostech,“ říká Stanislav Minařík.
Zaměstnanci mají šanci zdokonalit se v jazycích i své odbornosti
Systém už téměř deset let funguje v Belgii bez potíží. „Už teď, před rozjetím projektu, je o něj velký zájem,“ uvádí expert pro lidské zdroje. „Zatím jsem o tom neslyšel. Ale pokud by to pro nás znamenalo i víc práce, budu se o podmínky zařazení do databáze zajímat,“ říká spolumajitel vzdělávací agentury z Kroměříže Jiří Tanhoser.
Veškeré informace získají zájemci z řad vzdělávacích institucí i firem na internetových stránkách krajského úřadu ve Zlíně. Mohou také navštívit seminář, který organizátoři projektu připravili na příští středu v Otrokovicích.
