I tato místa jsou už ale většinou dlouho dopředu zaplněna.

Štěstí se zatím neusmálo ani na Tomáše Kučeru, který ve Zlíně studuje. „Rád bych si o prázdninách přivydělal nějakou tu korunu, ale pořád nemůžu žádné místo najít. A to přitom po internetových serverech, které brigády nabízejí, surfuju denně,“ stěžuje si Kučera. Přitom prý není vůbec vybíravý. „Dělal bych takřka cokoliv,“ přitakává.

Ředitelka zlínské pobočky personální agentury Callis Inter Helena Mikulínová pro něj ale nemá příznivé zprávy. „Poptávka po brigádách mnohonásobně převyšuje nabídku. Ani v létě, kdy firmy občas hledají krátkodobé záskoky za zaměstnance na dovolené, to není o moc lepší,“ poznamenala Mikulínová.

Berou radši nezaměstnané

Pakliže už přece jen firma o brigádníka zájem projeví, dává podle ní přednost lidem, kteří se v oboru, jemuž se věnuje, vyznají. „Nezřídka tak spíše než po studentech sáhne po nezaměstnaných,“ vysvětluje Mikulínová, podle níž se brigáda prakticky nedá sehnat na Vsetínsku a Kroměřížsku. „Ve Zlíně a Uherském Hradišti je přece jen šance o něco málo větší,“ podotkla Mikulínová.

Její slova potvrzuje i Barbora Navrátilová z pracovní a personální agentury Trenk­walder. „Studenti k nám chodí, ptají se, ale většinou jim nemáme co nabídnout. Sem tam se objeví nějaká práce ve skladu nebo při doplňování zboží v supermarketech, i tak je ale nabídek strašně málo,“ posteskla si.

Tento trend dle jejích slov přitom trvá už dobré tři roky. „Když už je přece jen nějaké místo k dispozici, dostanou se k němu často pouze děti zaměstnanců dané firmy. Je to zcela běžná praxe,“ objasňuje Navrátilová s tím, že ve Zlínském kraji nabízí Trenkwalder občas brigádu ve Zlíně, Uherském Brodě či Kroměříži. „V jiných městech de facto vůbec nic k dispozici není,“ popsala aktuální situaci.

Podle Josefa Nechvátala z Napajedel, který provozuje pracovní portál Job3000.cz, je trh s nabídkami práce úplně zblázněný. „Jestli už člověk někde brigádu sežene, tak v zahraničí. U těchto nabídek je však velké riziko podfuku,“ domnívá se Nechvátal. V regionu se dle jeho slov čas od času objeví krátkodobé brigády ve skladech, u pokladen supermarketů nebo ve spedičních firmách.

„Často je to hodně namáhavá práce, která není adekvátně zaplacena,“ naráží Nechvátal na výši mzdy, která se prý pohybuje mezi 50 až 60 korunami hrubého. „Když člověk vůbec na nějakou brigádu narazí, může být šťastný,“ doplňuje Nechvátal.

Přijímá Pal i Hamé

Jednou z firem, která místa brigádníkům stále nabízí, je kroměřížský Pal Magneton. Společnost byla přitom ještě loni v insolvenci. Oproti předchozím létům, kdy počet brigádníků přesahoval padesátku, je jich ale letos mnohem méně, zhruba desítka. Studenti pak pracují zejména v třísměnném provozu na galvanovně.

Mnoho brigádnických míst nebude v létě ani ve valašskomeziříčské Deze. „Pravidelně jich bývá pět až deset. Nabízíme je zejména studentům vysokých škol s chemickým zaměřením,“ sdělil mluvčí společnosti Jaroslav Obermajer s tím, že letos už jsou všechna obsazena. „Více jich kvůli přísným bezpečnostním podmínkám ani poskytnout nemůžeme,“ doplnil.

Každoročně pracují brigádníci i ve firmě Hamé Babice. „V současné době ale jejich přesný počet neznáme, protože nabízená místa se odvíjí od potřeby výrobního oddělení. Pracují pak u nás v průměru tři týdny až měsíc,“ nastínila ředitelka marketingu společnosti Marcela Mitáčková.