VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Firmy rozdají na Vánoce zaměstnancům i desetitisíce

HLASUJTE V ANKETĚ / Až o několik tisíc korun si před vánočními svátky, případně před koncem roku polepší zaměstnanci největších firem na Zlínsku. Třeba v otrokovickém Continental Barumu se mohou pracovníci těšit na třináctý, nebo dokonce i čtrnáctý plat.

15.11.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/archiv

V otrokovickém Continental Barumu si zaměstnanci přilepší o dobrých 35 tisíc korun. 

„Máme to domluvené i v kolektivní smlouvě. Našim lidem takové odměny dáváme s koncem každého roku. Týká se to všech zaměstnanců,“ řekl Deníku šéf tamních odborářů Jan Skoch.

Pracovníci mohou počítat až s dvojnásobkem nynější průměrné mzdy, která činí odhadem nějakých 35 tisíc korun.

To v otrokovickém podniku Toma se už odměn dočkali.

„V podobě třináctého platu je dáváme všem zaměstnancům vždy v říjnu. Jedná se o částku 8 tisíc korun na osobu. Děláme to tak už každým rokem. Pro příští rok uvažujeme o změně, sumu možná navýšíme,“ vyzdvihl Radek Heger, člen představenstva společnosti.

Kromě přilepšení k platu na vánoční dárky pro rodiny a blízké nabízejí ale regionální podniky pro pracovníky i jiné benefity. Třeba dotované obědy nebo týden dovolené nad zákonný rámec. Anebo výkonnostní prémie. Takových výsad užívají třeba pracovníci jedné z nejmodernějších kováren, Kovárny Viva ve Zlíně.

„Také jim poskytujeme podporu vzdělávání, příspěvky na rekreaci, masáže, úhradu lázeňské péče, akce pro zaměstnance, vstupy na kulturní akce, výhodné mobilní tarify a mnohé další,“ vyzdvihla mluvčí společnosti Kateřina Martykánová.

„Kromě toho dostávají zaměstnanci vánoční dárky a pravidelně pro ně připravujeme vánoční večírek,“ doplnil personální ředitel Martin Lutonský.

V nemocnicích v celém kraji si personál zase pro změnu užívá převážně slev v jejich lékárnách. Například Krajská nemocnice T. Bati má řadu benefitů pro zaměstnance vzniklých za posledního půl roku.

Firmy rozdají na Vánoce zaměstnancům i desetitisíce

Jsou to například sleva 5 % v nemocničním bufetu a lékárnách, sleva na jízdné, výhodné tarify u telefonních operátorů.

CONTINENTAL BARUM OTROKOVICE

Počet zaměstnanců: cca 4700

Průměrná mzda: cca 35 tisíc korun

Finanční benefit: cca 35 tisíc korun

TOMA OTROKOVICE

Počet zaměstnanců: cca 130

Průměrná mzda: cca 24 tisíc

Finanční benefit: cca 8 tisíc

KOVÁRNA VIVA ZLÍN

Počet zaměstnanců: 468

Průměrná mzda: hrubá je cca 33 tisíc Kč

Finanční benefit: předvánoční prémie cca 8 tisíc Kč

MĚSTSKÝ ÚŘAD OTROKOVICE

Počet zaměstnanců: 163

Průměrná mzda: hrubý plat je cca 27 373 Kč

Finanční benefit: 13. platy nedávají, pravidelné odměny také ne. Peníze na odměny jsou rozpočtovány v průměru 3000 Kč hrubého na zaměstnance za rok.

MAGISTRÁT MĚSTA ZLÍNA

Počet zaměstnanců: 406

Průměrná mzda: 27 879 Kč

Finanční benefit: 13. plat není vyplácen, odměny za mimořádnou práci jsou poskytovány 2krát ročně, případně individuálně v průběhu kalendářního roku.

UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ

Počet zaměstnanců: 950

Průměrná mzda: liší se podle zařazení od 16 500 až po 50 200

Finanční benefit: Univerzita Tomáše Bati letos před Vánocemi vyplatí všem svým zaměstnancům, kteří na univerzitě pracují nejméně jeden rok, 14. mzdu ve výši cca 20 procent měsíční mzdy.

TAJMAC ZPS ZLÍN- -MALENOVICE

Počet zaměstnanců: 702

Průměrná mzda: cca 30 tisíc

Finanční benefit: 13. plat je závislý na hospodářském výsledku společnosti za uvedený rok. Podle toho je na konci roku zaměstnancům vyplácena finanční odměna až do výše celého platu (13. plat) nebo ve formě vánoční odměny. Výše zatím nebyla stanovena.

TEPLÁRNA OTROKOVICE

Počet zaměstnanců: 702

Průměrná mzda: více než 34 000 korun (průměrná mzda zaměstnanců, kteří tam pracují déle než rok)

Finanční benefit: všem zaměstnancům dávají roční odměny v průměru do dvou třetin měsíčního platu

KRAJSKÁ NEMOCNICE TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ

Počet zaměstnanců: 2291

Průměrná mzda: u lékařů v rozpětí 60 až 80 tisíc Kč, u nelékařských zdravotnických oborů od 24 do 30 tisíc korun

Finanční benefit: zaměstnanci dostanou před Vánoci poukázky do lékáren KNTB v hodnotě dle úvazku. Při plném úvazku v hodnotě 2000 korun.

KROMĚŘÍŽSKÁ NEMOCNICE

Počet zaměstnanců: 781

Průměrná mzda: u lékařů v rozpětí 60 až 80 tisíc Kč, u nelékařských zdravotnických oborů od 24 do 30 tisíc korun

Finanční benefit: V případě vánočních benefitů poskytne nemocnice poukázky na nákup zboží v lékárně, a to dle úvazku například v hodnotě 1 tisíc Kč pro plný úvazek. O případné finanční odměně ke konci roku rozhoduje aktuálně představenstvo společnosti a zde ještě není rozhodnuto.

UHERSKOHRADIŠŤSKÁ NEMOCNICE

Počet zaměstnanců: 1500

Průměrná mzda: u lékařů v rozpětí 60 až 80 tisíc Kč, u nelékařských zdravotnických oborů od 24 do 30 tisíc korun

Finanční benefit: Co se týká odměn, pokud to bude představenstvem nemocnice schváleno, bude vyplacena polovina 13. platu, jako tomu bylo v minulém roce. Dále byl vyplacen příspěvek na penzijní připojištění, nemocnice celkem vyplatila 11 milionů. Zaměstnanci dostali poukazy 2000 Kč na nákup do lékárny a prodejny a půjčovny zdravotnických potřeb.

VSETÍNSKÁ NEMOCNICE

Počet zaměstnanců: 626

Průměrná mzda: u lékařů v rozpětí 60 až 80 tisíc Kč, u nelékařských zdravotnických oborů od 24 do 30 tisíc korun

Finanční benefit: Nemocnice počítá na konci roku s benefity pro zaměstnance v závislosti na hospodářském výsledku. Přesná forma bude předmětem jednání s odborovými organizacemi (odměny, poukazy atd.)

Autor: Redakce

Dostáváte na konci roku od svého zaměstnavatele nějaké benefity?

ANO, finanční odměny ve formě 13., 14. platu nebo odměn ke konci roku

112 hlasů

ANO, např. stravenky, dárkové předměty, pochutiny, víno

24 hlasů

ANO, poukázky na masáže, do bazénu, apod.

12 hlasů

ANO, každý rok nám navýší mzdu

7 hlasů

ANO, poděkování za odvedenou práci

41 hlasů

NE

291 hlasů

Hlasovalo: 487

15.11.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Sníh ještě na Kroměřížsko nedorazil, silničáři z KTS už ale hlásí pohotovost

Ve čtvrtek 2. února 2017 slavnostně otevřeli nový pokoj pro nedonošené děti a jejich rodiče, a to v 7. patře tamního novorozeneckého oddělení.

Kam o víkendu? Sobotní NEO CUP pomůže už potřetí nedonošeným dětem

Opravy silnic v Kvasicích zkomplikovaly šachty

Opravy silnic pokračují v polovině listopadu v ulicích Husova a Mírová v Kvasicích. Projekt za půl druhého milionu korun tam zahájili už na konci října, práci ale zkomplikovaly šachty.

Holešovský dětský sbor zpíval v Japonsku

Z koncertního turné v japonském Tokiu se přede dvěma týdny vrátil dětský pěvecký sbor Moravské děti z Holešova. Do Asie je pozval spřátelený sbor z Myojo Gakuen High School, jehož členové byli už před dvěma lety na výměnném pobytu právě v Holešově.

Byt jako investice? Splátky vás vyjdou dráž

Sníte o vlastní nemovitosti, která bude vydělávat za vás? Fajnová myšlenka, ale neoplýváte-li tučným kontem, vše si pořádně spočítejte. Cesta k úvěru bude totiž náročnější. Tedy pokud přiznáte váš skutečný záměr. Zda se takový úvěr vyplatí, přibližuje Lucie Drásalová, hypoteční analytička Partners.

RegioJet stahuje své vlaky ze Slovácka kvůli dotovaným soupravám

HLASUJTE V ANKETĚ / FOTOGALERIE / Přestože se jedná pouze o dvě vlakové soupravy a tedy čtyři zastávky denně na nádraží ve Starém Městě, mnoho cestujících označuje ústup významného soukromého dopravce RegioJet z jihovýchodní Moravy za citelnou ztrátu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT