VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pauzy během pracovní doby mohou být zajímavým benefitem pro zaměstnance

ZLÍNSKÝ KRAJ - Přestávku na oběd a oddech v trvání nejméně třiceti minut je podle zákoníku práce zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce. Pauzy lidé využívají různě, záleží i na vedení, co jim nabídne.

12.11.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/archiv

V pracovní době mají zaměstnanci nárok na obědovou pauzu. Někde by však klasická půlhodina na jídlo nestačila. „Naše provozy se nacházejí mimo centrum, lidé by museli kvůli obědu dojíždět. Proto jsme zřídili jídelnu uvnitř areálu a najali si firmu, která jídlo dováží,“ zdůvodnil mluvčí zlínského prodejce elektroniky HP Tronic Bohuslav Komín.

Zaměstnanci tak podle něj ušetří čas a je to pro ně pohodlnější. „Menu si pracovníci volí týden dopředu, zaměstnavatel jim na něj přispívá,“ dodal Komín. Výdaje obědů v menších firemních jídelnách jsou náročnější na organizaci. „Střídáme se podle harmonogramu. Už jsme tomu všichni přivykli,“ poznamenala vedoucí marketingu vsetínského výrobce protisluneční techniky Climax Pavlína Blažková.

Vlastní firemní jídelny šetří pracovníkům čas i peníze. Uprostřed plnění úkolů si někde lze zajít i odpočinout na masáž

V některých společnostech mají lidé na výběr, zda se půjdou najíst do restaurace, nebo využijí donáškovou službu. Vedení se také může snažit zpestřit obědovou pauzu. „Je to 14 dní, co nám jídlo připravil v prostorách firmy Srílančan. K rautu plnému specialit přidal i odborný výklad,“ uvedl vedoucí marketingu Moravského Peněžního

Ústavu ve Zlíně Tomáš Malach. Způsob stravování se také liší v závislosti na náročnosti a způsobu práce. „U nás se nejde držet rozvrhu obědů. V podstatě to řešíme za běhu, individuálně, podle množství úkolů a času,“ vysvětlil obchodní zástupce zlínského prodejce materiálů pro výrobu reklamy Britrade Marek Křížan. Čas od času se tedy přihodí, že si plnohodnotné jídlo pracovníci nestihnou dát. „Nikomu to však nevadí, příště si to zase vynahradíme,“ podotkl.

Za předpokladu, že zaměstnanci dodrží stanovenou dobu na přestávku nebo pokud zaměstnavatel nevydal odůvodněný zákaz opouštět areál, může pracovník trávit přestávku kdekoliv, mimo prostory, kam má vstup zakázán. „Hodně našich lidí se prochází okolo areálu, když je příznivé počasí.

Je tam příjemné prostředí a žádný hluk, takže je to vhodné místo pro oddech,“ prozradil Komín. Některé firmy mají mimo klasických pracovních pauz i mimořádné relaxační. „Jednou do měsíce si u nás zaměstnanci mohou odpočinout při hodinové masáži, a to během pracovní doby. Tento benefit je vnímán velice kladně, “ řekl Malach.

U schvalování přestávek pro vyřizování osobních povinností záleží na vstřícnosti vedení, zda výjimku povolí. Pokud pracuje zaměstnanec na směny a nejedná se o neodkladné ošetření, zaměstnavatel po něm může požadovat, aby lékaře navštívil ve dny, kdy má volno.

„Přísnější režim mají například pracovníci na skladě. Mají velkou zodpovědnost za výdej a příjem zboží a materiálu. Evidence jejich pohybu musí být přesná,“ konstatoval Komín. Ke kontrole příchodů a odchodů z areálu slouží čipové karty. „Když se vyskytne akutní potřeba odejít z provozu, řeší se individuálně domluvou s vedením,“ informoval Komín.

Až do roku 2001 se přestávka poskytovala nejpozději po čtyřech odpracovaných hodinách, od roku 2001 do září 2004 to bylo po čtyřech a půl, od října 2004 je to až po šesti hodinách.

12.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 18 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři Elektromontér - elektromontážní práce. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pracoviště v rámci ČR - dle zakázek (5-10-ti denní turnusy), - instalace silnoproudých nebo slaboproudých zařízení, - vyučení v oboru elektro podmínkou, vyhláška č. 50/78 Sb. §5 podmínkou, praxe v oboru výhodou, ŘP "B", - zkušební doba 3 měsíce, následně doba neurčitá, firemní benefit (penzijní připojištění, služební auto), - kontakt osobně v sídle nebo telefonicky Po-Pá 8:00 - 16:00 hod. (pan Malant 602 573 305, paní Hradilová 606 700 833), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: smalant@elspet.cz. Pracoviště: Elspet s.r.o., Palackého, č.p. 353, 768 61 Bystřice pod Hostýnem 1. Informace: Malant, Hradilová, +420 602 573 305,606 700 833.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Asistenti učitelů 20 000 Kč

Asistenti učitelů Asistent/ka pedagoga. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: pracoviště Střílky, - asistent pedagoga (vychovatele): vykonává přímou pedagogickou činnost spočívající v pomocných výchovných pracích ve škole, ve školském zařízení pro zájmové vzdělávání, ve školském výchovném a ubytovacím zařízení, ve školském zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy, - min. základním vzděláním a studiem pro asistenty pedagoga, popř. střední vzděláním s výučním listem získaným ukončením vzdělávacího programu středního vzdělávání a studiem pedagogiky, obor vzdělání zaměřené na pedagogiku, praxe výhodou, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC - Word, excel, powerpoint, - velké nároky na psychickou odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15-18 let) s uloženou ochrannou nebo nařízenou ústavní výchovou, - HM od 20.000,- Kč na základě odpracovaných let a praxe + zvláštní příplatek a osobní ohodnocení, Pracovní doba Po- Pá 7.00-15.30 hod. / 12.30 - 21.00 hod. , dle stanovených směn zaměstnavatelem, začátek pracovní doby lze dohodnout (např. dojíždění), pracovní poměr na dobu určitou do 31.8.2019 (možnost prodloužit na neurčitou), - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů posílejte na e-mail: pistelak@vustrilky.cz. Pracoviště: Výchovný ústav, středisko výchovné péče help, střední škola a školní jídelna, střílky, zámecká 107, Zámecká, č.p. 107, 768 04 Střílky. Informace: Radek Pištělák, +420 602 796 924.

Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 18 000 Kč

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení Výrobní dělník. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: PRACOVIŠTĚ Pravčice - nový výrobní areál, - Náplň práce: Navěšování materiálu určeného k pozinkování, kontrola materiálu. Svěšování materiálu po pozinkování, čištění, třídění, balení materiálu., - Požadavky: vzdělání nižší střední odborné, manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, zodpovědnost, - nástup možný ihned, PD Po-Pá 6:00-14:30, - benefity - 5 týdnů dovolené, bonusy / prémie, roční odměny, příspěvek na stravování, - kontakt osobně na pracovišti pouze každé pondělí v čase 12:00 - 16:00 hod. (pan Machala nebo pan Kozubík) příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: pavel.machala@wiegel.cz nebo kontakt telefonicky Po-Pá (7:00 - 18:00 hod.). Pracoviště: Wiegel pravčice žárové zinkování s.r.o. - pravčice, 768 24 Hulín. Informace: Pavel Machala, +420 733 121 425.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Operátor strojů a 22 425 Kč

Obsluha zařízení na hutní zpracování kovů (obsluha pecí a konvertorů) Obsluha zařízení na hutní zpracování kovů. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 22425 kč. Volných pracovních míst: 8. Poznámka: PRACOVIŠTĚ Kroměříž, - pracovník pro slévárnu hliníku, - vzdělání není rozhodující, praxe ve slévárenství vítána – není podmínkou, manuální zručnost, zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku vítány, - slévárna s nepřetržitým provozem – 12ti hodinové směny, PD: 2xranní 6-18.00, 2xnoční 18-6.00, 4 dny volno, smlouva na 1 rok s možností prodloužení, zkušební doba 3 měsíce, - benefity: ubytování zdarma, příspěvek 55% na závodní stravování, další příplatky, - kontakt osobně na pracovišti nebo telefonicky každé úterý 10:00 - 12:00 hod., příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: v.netopilova@saker.cz, , - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ proběhne na ÚP ČR - KoP v Kroměříži, 1. patro, místnost č. 119 (IPS) ve čtvrtek 2.8.2018 v 9.00 hod. Uchazeči - nutné přinést s sebou strukturovaný životopis.. Pracoviště: Saker spol. s r.o., odštěpný závod alusak, Na Sádkách, č.p. 3572, 767 01 Kroměříž 1. Informace: Veronika Netopilová, +420 602 439 578.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 16. července 2018

Tři šelmy na útěku a zbytečná smrt pod koly expresu: prohlédněte si videa dne

Fotbalisté Hulína (v modrých dresech) na úvod letní přípravy prohráli s polským druholigovým týmem GKS Tychy 1:6.

Letní příprava: Hulín inkasoval sedm branek, Strání přehrálo Provodov

Školní spoj ve stromě a kosení jako české tchai-ťchi: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 13. až 15. července 2018.

Triumf po dvaceti letech. Francouzi přestříleli Chorvaty a jsou mistry světa

Dokázali to. Dva roky po neúspěšném finále mistrovství Evropy se francouzská parta probila k úspěchu. Tým Didiera Deschampse potvrdil v gólově bohatém finále roli papírového favorita a Chorvatsko porazil 4:2. Jejich výhra se však neobešla bez kontroverzí.

Policisté se snažili preventivně oslovit řidiče v Břestu

Preventivní akce v rámci projektu „Řídím, piju nealko pivo“, zaměřená na řidiče motorových vozidel, se uskutečnila v pátečních dopoledních hodinách v Břestě.

Vysoce specializované operace v pátek úspěšně provedli v Kroměřížské nemocnici

Hned dvě vysoce specializované ortopedické operace podstoupily dvě pacientky středního věku v Kroměřížské nemocnici.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT