VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Bonitu společnosti lze zjistit ratingem

ZLÍNSKÝ KRAJ - Většina firem se jednou za čas dostane do problému s nesplácením pohledávek jejími odběrateli či s nespolehlivostí business partnerů. Společnosti se tomu mohou bránit zjišťováním důvěryhodnosti subjektů, se kterými navazují obchodní vztahy.

10.11.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/archiv

Prvním krokem, který má pomoci k utvoření si obrázku o solidnosti firmy, je rešerše dostupných zdrojů. „Základní informace zjišťujeme z portálu justice.cz. Obchodní rejstřík například obsahuje i údaje o vlastnických a personálních změnách v orgánech společností, což také může mít vliv na chování odběratelů,“ sdělil mluvčí zlínského prodejce elektroniky HP Tronic Bohuslav Komín.

Ze sbírek listin vedených rejstříkovými soudy lze získat účetní závěrky podnikatelských subjektů. Některé prezentují i svou výroční zprávu s podrobným popisem vývoje hospodaření. Dlužníky zveřejňuje Všeobecná zdravotní pojišťovna.

Zdrojem pro analýzu bonity firem je také internet a další zpravodajská média. „Zkoumáme údaje, které jsou volně k dispozici například monitoringem tisku. Zaměřujeme se na činnosti firmy a její celkové působení v dané oblasti,“ řekl Komín.

Jinak se prověřují firmy ve výběrovém řízení. „Tam jsou podmínky již nastaveny. Záleží na dodavatelích, jak moc je splňují. Společnosti se samy aktivně představují, důležité jsou reference, kterými se mohou pochlubit,“ uvedl Komín. Pomoci podle něj mohou i stávající obchodní partneři, kteří se podělí o zkušenosti, jak se s danou společností spolupracuje.

„Lidé pohybující se v našem specifickém oboru si řeknou, kdo platí a kdo neplatí. Pomluvy se tu šíří rychle a nic se neutají,“ potvrdil obchodní zástupce zlínského prodejce materiálů pro výrobu reklamy Britrade Marek Křížan. Důvěra mezi obchodními partnery se podle něj buduje postupně. „Působíme na lokálním trhu, kde je vše stavěné především na osobních vztazích. U nových zákazníků většinou vyžadujeme platbu prvních zakázek hotově. Po čase považujeme klienta za důvěryhodného, alespoň tedy do doby, než nám nezaplatí,“ poznamenal Křížan.

Především v zahraničí je vysoké riziko, že firma spadne do konkurzu a nebude schopna zaplatit. „Už se nám to několikrát stalo. Proto si všechny zahraniční podniky raději nejprve prověřujeme,“ prozradila referentka pro vymáhání dluhů vsetínského výrobce protisluneční techniky Climax Dagmar Piskláková.

Indikátorem důvěryhodnosti společnosti je rating od specializované agentury. „Díky němu získáme informace o zadluženosti, platební morálce a majetku potenciálního zákazníka. Souhrnné vyhodnocení pak obsahuje i doporučení, zda je bezpečné do obchodování s tímto subjektem jít. Když například označí firmu za velmi rizikovou, tak se k tomu musíme náležitě postavit. Pokud už do toho půjdeme, tak zvolíme například způsob platby zálohovou fakturou,“ upřesnila Piskláková. Před spoluprací s novým subjektem si velmi důkladně prověřuje jeho minulost například Česká zbrojovka.

„Pokud nezískáme dost dostupných informací, využíváme prověrek poradenských firem. Obracíme se i na ministerstvo zahraničních věcí nebo průmyslu a obchodu, také na obchodní komory a konzuláty v daném místě. Máme z hlediska bezpečnosti na solidnost partnerů opravdu vysoké nároky,“ zdůraznil mediální zástupce uherskobrodského výrobce zbraní Česká zbrojovka Michal Moroz.

I ratingová agentura by však měla být spolehlivá. „Než jsme začali využívat služeb této agentury, tak jsme si nechali vypracovat posouzení na naši vlastní společnost i naše obchodní partnery, abychom si ověřili, zda se podané informace shodují s našimi zkušenostmi. Výsledek ratingu se shodoval s praxí, tak jsme s touto společností navázali spolupráci,“ objasnila Piskláková.

10.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič skupiny B 25 000 Kč Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů dopravy nemocných a raněných) řidič do 3,5t - vnitro. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště Kotojedy - cesty v rámci ČR, - vyučení, praxe v řízení min. 1 rok, ŘP B podmínkou, flexibilita, - PD Po-Pá 6:00-15:00 hod., nástup možný ihned, - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: valkro@post.cz. Pracoviště: Valkro spedition s.r.o., 767 01 Kroměříž 1. Informace: Miloslav Nedbal, . Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 90 Kč Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) zedník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 90 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pracoviště Kroměříž - dle zakázek ve Zlínském kraji, - vyučení v oboru, praxe v oboru, doba určitá do konce roku s možností prodloužení, ŘP sk. "B" výhodou, - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: roos@roos.cz. Pracoviště: Roos kroměříž, s.r.o., Bílanská, č.p. 1836, 767 01 Kroměříž 1. Informace: Martin Roubalík, . Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 15 000 Kč Pomocní dělníci ve výrobě pracovník do výroby. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště Němčice, - pytlování, míchání směsí, práce ve skladě, - vyučení ve strojírenském oboru výhodou, vhodné i pro absolventy (u absolventů je možný profesní postup), fyzicky náročnější práce, - ranní a odpolední směna, 6:00-14:30/ 14:30-23:00 hod., ubytování zajištěno, - kontakt telefonicky Po-Pá (8:00 - 15:00 hod.), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: vaclav.drcman@vkdrcman.cz. Pracoviště: Vk-drcman s.r.o., 768 43 Kostelec u Holešova. Informace: Václav Drcman, +420 603 553 712,603 553 701. Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 15 000 Kč Stavební a provozní elektrikáři elektrikář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště Kroměříž - dle zakázek ve Zlínském kraji, - vyučení, ŘP sk. B, vyhláška 50 podmínkou, - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: roos@roos.cz. Pracoviště: Roos kroměříž, s.r.o., Bílanská, č.p. 1836, 767 01 Kroměříž 1. Informace: Martin Roubalík, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Black friday v Ostravě. Ilustrační foto.
12

Týden obřích slev začíná. Nenechte se však napálit

Videosouhrn 17.–18. listopadu 2018

Vlajka z tisíců klíčů a poslední služba šedesátileté tramvaje: videa víkendu

Proč je negativní myšlení důležité

„Z pozitivního myšlení se dnes stala mantra, která je sice líbivá ale důležité je myslet i negativně,“ říká známý český podnikatel, spisovatel a školitel.

VIDEO: Chytil v NHL září. Skóroval třetí zápas za sebou

Už byl zase mezi třemi vyhlášenými hvězdami nočního zápasu NHL. Hokejový útočník New Yorku Rangers Filip Chytil se blýskl třetím gólem v zápase v řadě i v ročníku a přispěl k výhře svého týmu 4:2 nad Floridou.

O 2000 Kč vyšší výplata? Každý čtvrtý zaměstnanec by zvážil změnu zaměstnání

25 % obyvatel Zlínského kraje by k případné změně zaměstnání dostatečně namotivoval o dva tisíce korun vyšší čistý příjem. Při navýšení o dalších 3000 Kč měsíčně by byla změna zajímavá už pro 64 % zaměstnanců. Kromě platu ale překvapí i další priority.

Česká devatenáctka zdolala Makedonií a má jistý postup do elitní fáze

Čeští fotbaloví reprezentanti do devatenácti let na stadionu třetiligové Kroměříže v kvalifikaci na mistrovství Evropy porazili Makedonii 2:1 a s předstihem si zajistili postup z úvodní do elitní fáze, která se hraje příští rok v březnu. Šampionát se pak v červenci uskuteční v Arménii.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT